Le cabinet COGERA EXPERTISE accompagne les entreprises depuis 1968.

Notre devise : Science, conscience et indépendance.

Nous avons la qualité de tiers de confiance vis à vis de l'administration et des tiers.

Notre ambition : être proche de vous et disponible pour vous accompagner à tous les stades de votre développement, en apportant valeur ajoutée, expertise et réactivité.

Face à la complexité de l'environnement juridique, fiscal, social et réglementaire, nous vous apportons des conseils adaptés à votre situation.

Notre devise : disponibilité, réactivité et qualité du conseil.

Notre équipe est votre partenaire au quotidien pour vous aider à préparer votre avenir et consolider la croissance de votre entreprise. Quels que soient vos projets, vos besoins, vous bénéficiez de notre expertise et notre savoir-faire pour vous guider.

L'équipe à votre service :  

Le cabinet COGERA EXPERTISE exerce ses compétences dans des domaines résolument orientés vers le conseil.
Notre équipe, composée exclusivement de collaborateurs confirmés avec une polyvalence de compétences, permet de traiter tous les besoins dans les domaines de la comptabilité, de la paie, de la fiscalité, du secrétariat juridique et du droit des affaires, de la gestion, de la création et de la cession des entreprises.

• Création de société : savoir choisir la forme sociale la plus adaptée à votre activité, savoir évaluer vos apports. Rédiger un business plan et vous accompagner auprès des établissements financiers ;

• Comptabilité : externalisation comptable, surveillance et révision comptable, établissement de tableau de bord et de situation intermédiaires, déclarations fiscales et sociales sécurisées ;

• Optimisation fiscale : vous faire bénéficier des dispositions fiscales les plus avantageuses ;

• Social : prise en charges des paies et des déclarations, assistance dans la gestion de votre personnel ;

• Optimisation sociale : vous aider à vous y retrouver dans les différents contrats de travail et les multiples options qui s'offrent à vous en matière sociale ;

• Audit : audit légal ou contractuel (due diligences) entreprises et fonds de dotation ;

• Études patrimoniales : quel est le meilleur mode de rémunération pour vous tout en bénéficiant de la couverture sociale la plus appropriée ; vous aider à transmettre votre entreprise dans les meilleures conditions et en évitant une imposition trop importante, vous accompagner dans le projet immobilier d'entreprise ;

• Mise en place de procédures de contrôle interne et d'outils d'aide à la gestion : vous aider à piloter votre entreprise et vous apporter les renseignements nécessaires à la prise de décision.

Nicolas de GARILHE